|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
soty
Gość
|
Wysłany: Wto 22:09, 22 Kwi 2008 Temat postu: Godziny pracy przy równoważnym czasie pracy. |
|
|
Po ile godzin pracujecie dziennie,ile macie wolnego,,czy zdażyło sie komuś pracować 7 dni w tygodniu np.po 3,4 godziny dziennie???
|
|
Powrót do góry |
|
|
|
|
Diabeł Boruta
.
Dołączył: 25 Lut 2008
Posty: 34
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/2
|
Wysłany: Wto 23:04, 22 Kwi 2008 Temat postu: |
|
|
Nie ma takiej możliwości aby pracować siedem dni non stop. Jeżeli pracujesz w niedzielę musisz otrzymać dzień wolny w tygodniu ( od PN do PT ).
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
soty
Gość
|
Wysłany: Śro 9:52, 23 Kwi 2008 Temat postu: |
|
|
ja to wiem,ale są sklepy w krótych załoga pracuje po kilka godzin dziennie,przez cały tydzień,bo baran kierownik ustala grafik w/g bramek i wejść klientów do sklepu....
|
|
Powrót do góry |
|
|
spokojny
.
Dołączył: 26 Lut 2008
Posty: 82
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 3 razy Ostrzeżeń: 0/2
|
Wysłany: Śro 16:11, 23 Kwi 2008 Temat postu: |
|
|
a to zeczywiscie BARAN
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
pluto
.
Dołączył: 23 Sty 2008
Posty: 15
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/2 Skąd: z podłogi :-)
|
Wysłany: Czw 10:15, 24 Kwi 2008 Temat postu: |
|
|
Diabeł Boruta napisał: | Nie ma takiej możliwości aby pracować siedem dni non stop. Jeżeli pracujesz w niedzielę musisz otrzymać dzień wolny w tygodniu ( od PN do PT ). |
Przy równoważonym czasie pracy (Kodeks Pracy - Art. 135. § 1.) niestety jest to możliwe...
Przykład:
Na sklepie dwóch kasjerów, a kierownik dla własnej wygody "nie umie obsługiwać" programu kasowego, jeden z kasjerów idzie na dwutygodniowy urlop (w Komforcie teoretycznie jest to możliwe, w praktyce różnie, ale jednak się zdarza), więc drugi pruje przez 2 tyg. przez wszystkie godziny pracy sklepu. Oczywiście później należą się mu dni wolne za przepracowane wszystkie niedziele i bodajże za 3 soboty, bo jedna może być pracująca.
Ale wszystko zależy od kierownika, jeśli jest z niego cienki bolec i/lub tzw. dupa wołowa (nie obrażając tych miłych i sympatycznych zwierzątek ) taka wersja wydarzeń (ale nie Wisławy Szymborskiej) jest możliwa.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
Diabeł Boruta
.
Dołączył: 25 Lut 2008
Posty: 34
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/2
|
Wysłany: Czw 11:45, 24 Kwi 2008 Temat postu: |
|
|
Pluto, z całym szacunkim, ale taka sytuacja jaką opisałeś powyżej nigdy nie powinna ( oczywiście teoretycznie ) zaistnieć. Łamie ona wiele zasad i przepisów prawnych. Jeżeli taka sytuacja gdzieś zaistnieje proponuję zestawić harmonogram czasu pracy z listą obecności.
Dodatkowo informuję, że program w SAFO.HR.jest tak skonstruowany, że nigdy nie przepuści takich rzeczy jak opisałeś - kierownik sklepu po prostu nie będzie mógł go zatwierdzić.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
pluto
.
Dołączył: 23 Sty 2008
Posty: 15
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/2 Skąd: z podłogi :-)
|
Wysłany: Czw 11:49, 24 Kwi 2008 Temat postu: |
|
|
Co do dostosowywania godzin pracy do wyliczeń bramek... niestety to jest prawda (rozwiązanie, które ma uzasadnienie, chociaż dla was/nas nie jest wygodne ), ale... No właśnie, ale... niektórzy kierownicy zbytnio przejęli sie wytycznymi regiusów, którzy z kolei przyzwyczajeni do własnej bezradności, bezdarności, głupoty i powszechnego braku autorytetu przedstawili rozwiązanie w odpowiednim ultra mętnym świetle lub jednoznacznym stylu: "wykonać k...., bo mi się w tabelkach nie zgadza"
I tutaj powstaje pole do popisu dla mądrych kierowników (głupi już się popisali... przede wszystkim własną głupotą), którzy powinni znaleźć "złoty środek"
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
pluto
.
Dołączył: 23 Sty 2008
Posty: 15
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/2 Skąd: z podłogi :-)
|
Wysłany: Czw 11:56, 24 Kwi 2008 Temat postu: |
|
|
jeszcze chciałem dodać trochę mądrości ludowej, ku pamięci kierowników:
"Nie przejmuj się rolą, bo cię opier...."
"Nadgorliwość gorsza od faszyzmu"
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez pluto dnia Pon 9:19, 28 Kwi 2008, w całości zmieniany 2 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
pluto
.
Dołączył: 23 Sty 2008
Posty: 15
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/2 Skąd: z podłogi :-)
|
Wysłany: Czw 12:15, 24 Kwi 2008 Temat postu: |
|
|
Diabeł Boruta napisał: | [...] taka sytuacja jaką opisałeś powyżej nigdy nie powinna ( oczywiście teoretycznie ) zaistnieć. Łamie ona wiele zasad i przepisów prawnych. [...] |
Zgadzam się, to tylko moje przemyślenia i fikcja
ale...
Cytat: | [...] program w SAFO.HR.jest tak skonstruowany, że nigdy nie przepuści takich rzeczy jak opisałeś - kierownik sklepu po prostu nie będzie mógł go zatwierdzić. |
Na temat programu SAFO.HR. prawie nic nie wiem (może to kiedyś wyjaśnię), więc nie będę się wypowiadać czy się da czy nie Z drugiej strony, czy to co wprowadza sie do tego programu, czy tam zatwierdza zawsze zgadza się z rzeczywistością? Teoretycznie powinno zgadzać się... Teoretycznie... Rzeczywistość bywa bardziej brutalna... niestety...
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
andrew01
.
Dołączył: 14 Lut 2008
Posty: 9
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/2 Skąd: Nibylandia
|
Wysłany: Pon 13:25, 16 Cze 2008 Temat postu: |
|
|
zawsze można mieć grafik w SAFO.HR i drugi nieoficjalny w excelu...
I ta koncepcja może działać i na korzyść pracownika i na niekorzyść... wszystko zależy od kierownika.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
soty
Gość
|
Wysłany: Czw 14:06, 19 Cze 2008 Temat postu: |
|
|
i tak własnie jest,dwóch kasjerów,jeden zapierdala od rana do wieczora,drugi przyłazi heheh w/g bramek co to liczą klientów ( na drugi dzień odwrotnie),i wypada praca codziennie i jednej i drugiej osobie,nawet przez 14 dni pod rząd,bo godzinowo sie to zgadza,nie przekracza 40 godzin w tygodniu:)
|
|
Powrót do góry |
|
|
|
|
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach
|
fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Flower Power phpBB theme by Flowers Online.
|
|