|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
unforgiven
.
Dołączył: 19 Lut 2008
Posty: 15
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/2 Skąd: W drodze...
|
Wysłany: Wto 1:04, 19 Lut 2008 Temat postu: Jak Wam się podoba praca bez znaczników? |
|
|
Czy coś się zmieniło od stycznia? Bo mnie się wydaje ,że oprócz zabicia motywacji ( kiedyś widać było przełożenie sprzedaż-kasa) to niewiele. Świadomie pomijam fakt ,że niektórzy pracują dla idei... Sorry ,że ten wątek taki przyziemny , ale jakoś tak sobie pomyślałem...
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
|
|
R2D2
.
Dołączył: 13 Lut 2008
Posty: 13
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/2 Skąd: znikąd..
|
Wysłany: Wto 16:15, 19 Lut 2008 Temat postu: |
|
|
ze strony firmy to strzelanie sobie w stope... teraz w szyscy maja w dupie czy cokolwiek sie sprzeda (no chyba ze sa widoki na zrobienie planu). Z drugiej strony ludzie sie przestali "zabijac" o klientow i atmosfera sie nieco przeczyscila, ale morale spado do poziomu posadzki.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
acid
.
Dołączył: 04 Lut 2008
Posty: 11
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/2 Skąd: VII
|
Wysłany: Śro 0:42, 20 Lut 2008 Temat postu: |
|
|
Walka jest mniej więcej do końca pierwszej dekady (no, połowy miesiąca góra). Ale jak masz plan 400 tys. netto a po 1. dekadzie masz 80 tys. to wiadomo, że sobie odpuszczasz, bo po co latać jak pies wokół klientów jak i tak nic z tego nie będziesz miał. Praca (jakakolwiek) powinna działać na zasadzie kija i marchewki, z tym, że im większa marchewka to mniejszy kij potrzebny. A jak wiadomo kij ma dwa końce...
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
franekdolotowski
.
Dołączył: 27 Sty 2008
Posty: 93
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/2
|
Wysłany: Pią 15:53, 22 Lut 2008 Temat postu: |
|
|
Praca bez znaczników oczyściła atmosferę w sklepie, już nie ma ganiania za klientem między sobą. Walczymy teraz razem o plan, całą załogą, ale to jest walka max do połowy miesiąca, bo już wtedy wiadomo, że planu nie będzie i zaczyna się olewka. No chyba że będzie jakaś szansa, to wtedy powalczymy, może w marcu... ale i tak w to nie wierzę
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
uno_momento
.
Dołączył: 05 Sty 2008
Posty: 82
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 7 razy Ostrzeżeń: 0/2
|
Wysłany: Pią 21:36, 22 Lut 2008 Temat postu: |
|
|
Oczyscila atmosfere. Zgoda. Tylko wiele osob wychodzi z zalozenia ze oni przychodza do roboty pracowac i mocno sie wkurzaja ze jakis sprzedawca sie opierdala, podczas gdy jemu b. zalezy. Ale z drugiej strony... Ktos kiedys mial premie od sprzedazy- np. 100k pln netto, a w tej chwili sa to jakies zarty.
pzdr.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
POPSIE
.
Dołączył: 24 Lut 2008
Posty: 8
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/2
|
Wysłany: Wto 10:44, 26 Lut 2008 Temat postu: |
|
|
Jak . Czytam o znacznikach to w niektórych sklepach znaczniki dalej są i kierownicy dalej je sprawdzają , tylko po co ?..........
Taki system motywacyjny jest do d.......... bo wszyscy i tak leją na klientów jak wiedzą że planu i tak nie zrobią ....
Teraz Klient przyjdzie poprosi jak ładnie poprosi to mu się odetnie wykładzine ......
Jeszcze z dwa miesiące i klient dostanie miare i nóż : sam sobie odetnie i jeszcze za to zapłaci 4 zł/mb , a i jak nie kupi komplementarnych to na drzewo ............................... ha ha.....
Do tego dąży Komfort a może ( Comfort za duże pieniądze )
Nara wszystkim
Popsie .......
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
Majster
.
Dołączył: 25 Lut 2008
Posty: 39
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/2
|
Wysłany: Wto 17:48, 26 Lut 2008 Temat postu: |
|
|
POPSIE napisał: | Jak . Czytam o znacznikach to w niektórych sklepach znaczniki dalej są i kierownicy dalej je sprawdzają |
Z tym się zgadzam, nie wiem jak w większości sklepów, ale znaczniki jeszcze są. istnieje plan sklepu, no i wlicza się w niego wykonany plan sprzedaży poszczególnych sprzedawców. Także nie do końca, bo czasem ktoś jak było wspomniane sprzedaje dla idei, jak się zbliża możliwość wyrobienia limitu, wtedy każdy zaczyna działać. W końcu to kierownik nadal rozdziela premie no i nie chce mi się wierzyć, że nie przydziela tego patrząc na osiągnięcia. Nie wnikam w to, ale rzadko kto wyznaje idee komunistyczne - wszystkim po równo.
Chociaż wiadomo każdemu według zasług i wkładu pracy nie tylko w sprzedaż, ale również w prosperowanie sklepu (dostawy itp.)
jedno jest pewne, jeśli nie wyrobimy planu i nie ma na to żadnych perspektyw:
"CZY SIĘ STOI, CZY SIĘ LEŻY TO PODSTAWA SIĘ NALEŻY"
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
unforgiven
.
Dołączył: 19 Lut 2008
Posty: 15
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/2 Skąd: W drodze...
|
Wysłany: Wto 0:17, 18 Mar 2008 Temat postu: |
|
|
Co by nie pomyśleć o znacznikach, nadal po cichutku działają , tylko ,że teraz wykorzystywane będą w zależności od sytuacji w formie kija- nie będziesz miał odpowiedniego wskaźnika komplementarnych to premii-jeśli zrobimy- w pełnym zakresie nie zobaczysz, albo w formie marchewki , zrób obrót ,taki a taki - a w pierwszym okresie każdy powinien się starać - to docenię Cię przy premii , dam ciut więcej. Znacznik jest w tym momencie instrumentem w rękach kierowników, przez pryzmat cyfr łatwiej oceniać ludzi - bo po co wychodzić na salę sprzedaży , gdzie można się przekonać ,że pupile radzą sobie słabiej a mają po prostu ,,strzały" nie wiążące się z zaangażowaniem.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
Powrót do góry |
|
|
|
|
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach
|
fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Flower Power phpBB theme by Flowers Online.
|
|