,, Nowi Pracownicy''

administrator

Jak u was przebiega rekrutacja nowych pracowników( czy przyjmują jak leci), kogo Wam brakuje...jaką pensję Im oferują....... Razz

alex

ludzie którzy zatrudniają się teraz czyli zgadzają się na najniższą krajową traktują tą pracę jako przejściowe zajęcie i szukają w trakcie lepszej
a wszyscy myślą że ludzie tak bardzo chcą pracować w firmie komfort wpisują w cv że pracował w komforcie i konkurencja przyjmuje takiego z otwartymi rękoma
za 1800 na dzień dobry.kiedyś aby dostać pracę w komforcie to trzeba nie lada wysiłku a teraz .............(szukają taniej siły roboczej)

trofmok

u nas rekrutacja nie przebiega bo nikt nie chce do tego gówna przyjść pracować.

famous

obilo mi sie o uszy w nowo otwartych sklepach Komfortu nowy z ulicy wcale takie zle podstaw ni emaja... dziwne... 1600 na start

młody

nie wiem skad macie informacje o 1600 zl.
U nas na starcie maja 1400 brutto i plany nie do wykonania

kika

1500zł dostaje nowy na start. Tyle dostał w naszym sklepie. Jest pracownik który już pracuje kilka lat i jego podstawa to 1400zł Smile

Nie pozostaje mu nic innego,jak się zwolnić i przyjąć,będzie miał 100zł więcej Smile

siwy

Chłopaki i dziewczyny może to jest wyjście- zwolnić się i za miesiąc przyjąc się na nowych warunkach???
U mnie w mieście jest parę takich zakładów gdzie ludzie się zwalniają i wracają z powrotem ale podstawę mają już wyższą Very Happy

brostito

Teraz was załamie, bo jako nowo przyjęty dostałem 2000 brutto i razem zemną taka stawkę ma 2 chłopaków z tego, co wiem to reszta ma 1800. Co generalnie jest dla mnie śmieszne, bo chłopaki, co robią już jakiś czas maja śmieszne stawki a wiedzowo bija nas na łeb i szyje.

braian25

u nas tez szkoli sie dwóch chłopaków i na start dostali 1700 i 1800 to jest zajebioza a jezeli chodzi o pania regionalna to jak ostatnio nas odwiedziła to po 10 min uciekła jak wiedziała ze sa osoby które chca z nia rozmawiac o podwyżce fajnie nie p.....jedza Smile

ByłyKierownik

Poziom pomiędzy 1800 a 2000 to już taka stawka rynkowa. Współczuję starym wyjadaczom, że nie są nowymi wyjadaczami. Ale widocznie taka polityka firmy, że tych co długo pracują traktować dużo gorzej. Odbije to się na firmie, jak będą się zwalniać.

braian25

jak zaczną sie zwalniac masz racje tylko wez pod uwage ze nowy który przyjdzie nierozumie ze ma siedziec cicho i wciska klientowi dla nas czasem waznemu kit jak cholera to jest ośmieszajace dla nas a góra sie tym nieprzejmuje:) Smile

ByłyKierownik

Bo góra tylko grosiki liczy.

siwy

Nowym muszą dać wyższe stawki bo jak nie to im nikt nie przyjdzie. A starymi pracownikami nikt się nie przejmuje bo albo się zwolnią albo nadal będą pracować i
liczyć na cud.

Włodek

Zamiast dać nam wiecej i nie wydawac kasy na szkolenie nowych.Szkoda gadac.

andrew01

hmmm. Nie wygląda to ciekawie panowie... i panie. A jak jest z tym zakazem pracy w konkurencji? bo podpisywalem cos takiego a nie wiem jak sie to ma do realiów. Czy mozna podjąc prace w markecie budowlanym na dziale np. ogrod? czy nie za bardzo?